Работа после 60: более 130 сахалинцев нашли новое место с начала года
Выход на пенсию для многих сахалинцев не означает завершение карьеры. С начала года 131 житель региона старше 60 лет нашел работу при поддержке Кадрового центра, еще 37 человек решили освоить новую профессию.
Сегодня сахалинцы старшего поколения работают учителями и социальными педагогами, медсестрами, продавцами, поварами, охранниками, сторожами и подсобными рабочими.
При поиске работы карьерные консультанты учитывают предыдущий опыт человека, его навыки и пожелания к условиям труда. Помогают найти подходящие предложения, составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Тем, кто хочет сменить направление, доступно бесплатное профессиональное обучение. Причем интерес к нему растет: в этом году учиться пошли почти на треть больше жителей старше 60 лет, чем годом ранее.
Островитяне осваивают профессии охранника, оператора котельной, сиделки, электрогазосварщика и делопроизводителя. Есть и технологичные направления — например, оператор беспилотных авиационных систем.
«Люди старшего возраста обладают большим профессиональным опытом и готовы оставаться активными на рынке труда», — отметила руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич.
Из 33 человек, уже завершивших обучение, десять нашли работу, еще трое сохранили прежние рабочие места.
Поддержка занятости старшего поколения развивается в регионе наряду с «серебряным» волонтерством и другими инициативами проекта губернатора Валерия Лимаренко «Забота. Защита. Уважение».
Записаться на обучение или подобрать вакансии можно в филиалах Кадрового центра. Телефон для консультаций: 8 (900) 488-85-35.